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Recursos Humanos

Supervisar fichajes diarios y detectar jornadas abiertas

Localiza personas sin fichar, pausas y señales de fuera de horario antes de actuar.

Control horario Actualizada 01/11/2026 1 recurso(s) visuales

Para quién es esta guía

Administrador o responsable con los permisos correspondientes.

Antes de empezar

Necesitas acceso administrativo o el permiso de responsable que corresponda a tu equipo.

Pantalla de referencia

Supervisar fichajes diarios y detectar jornadas abiertas. Interfaz actual con datos ficticios.

Pulsa la captura para ampliarla. Captura del entorno local ficticio de documentación, revisada el 01/11/2026. Los menús pueden variar según la versión, los permisos y los servicios de tu empresa.

Paso a paso

  1. Abre Tiempo → Supervisión diaria.
  2. Selecciona la fecha y filtra por nombre o DNI.
  3. Utiliza Solo sin fichar, Solo fuera de hora o No trabajando cuando necesites localizar incidencias.
  4. Revisa los indicadores generales y después las filas de entrada, salida, movimientos, trabajado y pausas.
  5. Abre el perfil o el detalle del registro para contrastar el tramo y la incidencia.
  6. Si falta un registro y tienes autorización, utiliza Crear fichaje y aporta las horas y el motivo.
  7. Vuelve a filtrar para comprobar el resultado y revisa la trazabilidad de las correcciones.

Comprobar el resultado

Cada incidencia revisada tiene un registro o una explicación contrastable.

Si algo no coincide

Un indicador de fuera de hora es una señal para revisar, no una prueba por sí solo de incumplimiento. Comprueba calendarios, ausencias y cambios de tramo antes de corregir.

¿Te ha sido util esta guia?

Tu respuesta ayuda a priorizar mejoras y nuevas capturas.

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