Revisar una incorporación, pedir cambios y confirmar el resultado
Comprueba las evidencias y comunica lo que falta antes de validar el proceso.
Antes de empezar
Revisa el estado de la incorporación. Las acciones de revisión aparecen cuando el trabajador la ha enviado.
Pantallas de referencia
Comprobar documentos y pedir cambios o confirmar la revisión. Pulsa la imagen para ampliarla.
Interfaz real de RRHH con datos ficticios, revisada el 01/11/2026. Los menús y opciones dependen de la versión, los permisos y los servicios instalados.
Paso a paso
- Abre Seguimiento de incorporaciones y filtra las pendientes de revisión.
- Entra en Ver ficha y comprueba persona, progreso y tareas de cada parte.
- Abre los documentos y revisa los archivos, las respuestas y las firmas correspondientes.
- Si falta información o un documento no se lee, escribe una indicación concreta en el mensaje de revisión.
- Pulsa Pedir cambios cuando necesites una corrección, o Confirmar revisión cuando todo esté correcto.
- Comprueba el nuevo estado y el motivo visible para el trabajador.
- Tras validar, revisa las acciones de acceso a la plataforma si corresponden; no des por hecho que se han ejecutado por completar la documentación.
Comprobar el resultado
El estado y las indicaciones permiten distinguir una incorporación enviada, validada o devuelta para cambios.
Si algo no coincide
Una tarea terminada por el trabajador puede seguir pendiente de revisión. Las tareas internas de la empresa no se muestran como obligaciones del trabajador. Usa la conversación para aclaraciones, manteniendo la documentación en su tarea.
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